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100年来，布加迪蓬勃发展，如今，它已经不仅仅是一家有个性的超级跑车制造商，更是一个拥有广泛影响力的奢侈品牌。
辛辛那提足球俱乐部新LOGO以现代的方式展现庆祝这座城市的德国传统：狮子的王冠向“皇后城（Queen City）”致敬，而其鬃毛的七个尖角代表了辛辛那提的七座山峰；三羽的翅膀代表了俱乐部在国家足球联赛的三年历程，而尾巴是“c”的形状，这正是辛辛那提城市英文“Cincinnati”的形状字母。
在Interbrand刚刚发布的“2018全球品牌100强”上，苹果以2144.80亿美元的品牌价值高居榜首，远超第二、第三位的谷歌和亚马逊，位列第四至第十名的分别是：微软、可口可乐、三星电子、丰田、奔驰、脸书和麦当劳。
桑坦德银行成立于1857年，是西班牙最大的银行，拥有超过20.2万名员工，为1.33亿客户服务。近日，桑坦德银行推出了由Interbrand马德里分公司设计的新LOGO和新形象。
引以为傲的朝鲜文字母贯穿了冬奥会的整个形象，Interbrand利用韩国国家遗产来讲述一个统一（unifying）且振兴的（igniting）的故事。通过对韩文的历史研究，字母被设计成几何样式，有的无限放大，有的则缩小，其中包含的关键词表现了观众和运动员在冬奥会和谐共处。字符重叠形成的形状和颜色表示文化的互融，以及开放新的可能性。
与Interbrand合作，高通公司制定了新的品牌战略，以吸引新的受众，更好地表达他们复杂平台的定位，并在市场中如何以更有凝聚力的方式进入市场。
<p>1月16日晚，意甲豪门尤文图斯足球俱乐部举行了一场主题为“Black and White and More”的活动，在此次盛大的活动中，球队宣布揭晓全新俱乐部队徽。新队徽的变化是具有历史意义，组成要素正是Juventus的“J”，这个“J”除了代表Juventus，意甲联赛冠军盾牌与经典的斑马条纹。新的形象由 Interbrand 公司打造。</p>
全球最大的综合性品牌咨询公司Interbrand近日公布了2014“最佳全球品牌”报告。苹果和谷歌的品牌价值均超过1000亿美金，分别位居此次榜单的第一位和第二位。华为位列94位，成为首次上榜的中国大陆品牌。
日前，Interbrand 为澳大利亚平面设计协会（AGDA）设计了新形象，新形象主要阐述了“连接”这个主题，展现了 AGDA 是平面设计行业中一股“连接的力量”，它呈现了让AGDA与众不同及团结在一起的东西，在共性与个性之间取得完美的平衡，标志图案在两端都可连接，象征着连接平面行业的链条。
13年11月1日，Sky Movies (天空电影频道)推出了由著名品牌顾问公司Interbrand设计的新的品牌形象，一套18个片头包装则由悉尼的动画工作室Sixty40负责，而声音由Rumble Studio负责。 这个清新简约的形象是母公司Sky NZ现有标志的延伸。新Logo的三角形合并成一个“M”图形，并所有的频道Logo都基于这个元素。
澳大利亚国家歌剧团是澳大利亚最具规模且最为繁忙的艺术表演团体，定期在悉尼歌剧院和墨尔本艺术中心演出，每年演出 600 多场歌剧。著名品牌设计公司Interbrand的悉尼分公司设计了全新的品牌形象。”
澳大利亚旅游局（Tourism Australia）是负责澳大利亚宣传推广的官方机构，2月6日，澳大利亚旅游局宣布推出新版的澳大利亚旅游品牌标识。新版标识是家喻户晓的澳大利亚 “袋鼠”旅游品牌标识的升级版，负责此次换新设计工作的是世界著名品牌设计顾问Interbrand位于悉尼的办公室。
杉杉服装新标识的口号是“青山绿水 低碳环保”，它传承了杉杉一贯的品牌精神，同时又赋予了品牌新时代的社会责任含义，表现出新一代杉杉追随者时尚而又勇于担当的不变气质。杉树是杉杉服装品牌的精魂，正直而深具魅力，潇洒而内涵精致。
作为世界上最大的现代化办公设备制造商、复印机的发明者，施乐(Xerox)的辉煌几乎家喻户晓。在英语里，“施乐”常常被用作一个动词，意为“复印”。靠着领先的复印技术，施乐征服了整个世界，成为全球500强巨人。
澳森科企业标识的灵感来自于大自然本能的凝结力、适应力和创造力。标识中的c和o代表了我们的员工(colleagues)、客户(clients)、以及社区(community)凝聚在一起共同努力的过程。就像鱼群和鸟群，只要一起行动，就能实现单靠一个人的力量无法实现的目标。澳森科的品牌形象由Interbrand规划完成。
2006年3月，中粮品牌重塑工作启动。2006年10月18日，中粮集团举行新标识启动仪式，正式启用以“天、地、人、阳光”为核心元素的立体彩色新标识，取代沿用13年的绿色标识。
2006年6月，加拿大的曼尼托巴省向世界发布了新的品牌形象，新的设计精彩深泽了曼尼托巴的城市精神“Spirited Energy活力之源”，这次的品牌规划由Interbrand公司完成。
随着欧盟决定将在2011年全面开放邮政市场，欧洲各国邮政运营商正在为此积极准备。在这个背景下，比利时最大的邮政运营商，同时也是该国第二大雇主（集团拥有超过3,5000名员工）的比利时邮政集团（De Poste-La Poste）感觉到是时候进行品牌形象革新了。于是Interbrand为比利时邮政夺身定制的更具现代活力的新品牌形象出炉了。
泰航的整体品牌形象是Interbrand在2005年规划的。泰航的新标志是在原来使用了30年的老标志基础上修改的，新标志揉合了与泰国息息相关的色调：庙宇的闪闪金光、光滑丝绸的品红色，当然还有兰花的艳丽紫色。泰航标志采用了兰花图案，象征着泰国的素质——以圆润的曲线衬上流丽的快线，寓意在天空中自由遨翔。
很多人都会认为品牌就等于一个企业的名字，它的广告，它的标志。但是，这些后者仅仅是品牌传播的表面上的东西，是一些可观的东西。简单来说，品牌是一种承诺，是一种有关愉快体验的承诺，是人们可以依赖的一种东西，它不仅仅是指商标，商标是一种法律的手段，有了法律手段，能够去保护品牌所有者的利益。品牌对顾客来说也意味着一种承诺，因为世界上有这么多种的产品，如果一个品牌是强有力的话，那么消费者不用过多思考，就可以选中你这个品牌之下的产品。
AT&T公司推出了主题为“反思可能”的品牌推广活动，AT&T试图象Nike、Target和Apple那样，从标志中去掉名称而只留下图形。根据纽约时报的报道，品牌推广活动由BBDO执行，而CI仍由2005年为其换标的Interbrand操刀。
2005年，Interbrand 为大和房屋集团进行了全新的品牌规划，作为日本第二大的房屋建筑商，大和房屋与其它公司一样面临着日本的低出生率和迅速老龄化等问题。Interbrand 的品牌评估显示，大和房屋首当其冲应该改善公司与员工及广大市民的的关系。随即，一套新的品牌形象向大众传递了大和重新调整的这一信息。新的形象在大和房屋成立50周年之际大张旗鼓地推出。
2008年1月8日，施乐(Xerox)公司对外公布了其新标识(见图)，并表示新标识意在向用户传递施乐作为新型办公技术和软件的领先者形象。这次推出新标识的目的是，让使全球用户切实感受到，施乐的各类软件、彩色打印机及其他相应产品的技术含量和易用性都得到了大幅提高。
